- Jeden Bewerber die Möglichkeit in seinem erlernten Beruf eingesetzt zu werden
- Dabei werden die Kundeneinsätze individuell mit jedem Mitarbeiter gemäß seiner Fähigkeiten und Qualifikationen ausgewählt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung gemäß dem iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen
- Sicherheit und Planbarkeit durch festgelegte Lohnerhöhungen
- Weiterbildung- und Qualifizierungsmöglichkeiten